Blog de Ficción

                                                                                                             Artículo para la revista  Referencias “En la justicia no cabe demora; y el que dilata su cumplimiento, la vuelve contra sí.”  JOSÉ MARTÍ El derecho laboral venezolano nace con la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928. Hasta esa fecha, las relaciones laborales se regían por las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios. A pesar de que la novísima ley reunía aspectos ajustados a las recomendaciones de la incipiente Organización Internacional del Trabajo (OIT), no fue más que letra muerta; una forzada concesión de Juan Vicente Gómez para maquillar la imagen internacional de su dictadura, pues no se crearon los órganos administrativos ni jurisdiccionales para velar por su cumplimiento e impartir justicia. Sin embargo, al poco tiempo, se promulgaría una nueva ley laboral al calor de las luchas sindicales y políticas que conmovieron el

                                                                               Especial para el Boletín Internacional de  Provea 1.      ¿Qué es una Asamblea Nacional Constituyente (ANC)? El artículo 347 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece que “el pueblo de Venezuela es el depositario del poder constituyente originario”, entendido este como la voluntad originaria, soberana, suprema y directa que tiene un  pueblo para constituir o refundar un Estado, dándole la organización jurídica y política que más le convenga. En consecuencia, el pueblo venezolano convoca a una Asamblea Nacional Constituyente con el objeto de, simultáneamente: a)       Transformar el Estado, b)       Crear un nuevo ordenamiento jurídico y c)       Redactar una nueva Constitución. 2.      ¿Cuál es el antecedente más reciente de una ANC? En su juramentación del 2 de febrero de 1999, el entonces presidente Hugo Chávez anunció su iniciativa de una Asamblea Nacional